盛和塾第十七届稻盛经营学企业践行报告会在太原召开

10月14日，以“践行稻盛哲学，赋能企业发展”为核心主题的盛和塾第十七届“提高心性 拓展经营”稻盛经营学企业践行报告会，在山西太原潇河国际会议中心正式拉开帷幕。此次盛会由稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司牵头主办，山西盛和塾企业管理服务有限公司具体承办，吸引了全国各地区盛和塾体系内的5000余名企业家与专家学者代表齐聚一堂，围绕新时期中国企业经管理念创新、价值提升与共同富裕落地、企业家社会责任担当等关键议题，展开了深度研讨与经验交流。

作为享誉全球的实业巨擘与经营哲学家，稻盛和夫的商业成就举世瞩目——他先后创办京瓷、KDDI两家世界500强企业，更以卓越的经营智慧成功助力破产重组的日本航空公司重焕生机。深受中国传统文化浸润的他，提出了“敬天爱人”的核心理念与“阿米巴经营”模式，始终强调企业经营需以“心”为根本的哲学思想。

在大会的主题演讲环节，稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长曹岫云以《心纯见真》为题，系统解读了稻盛和夫经营哲学的核心内涵。他指出，“心纯见真”的核心要义在于，唯有秉持纯粹无染的心灵，方能洞察事物的本质内核——这既涵盖创新、经营、成功的底层逻辑，也包括正确判断的准则、企业劳资关系的核心，以及幸福的真正要义。

本届报告会还迎来一项重要议程：中国中小企业协会正式宣布成立稻盛经营哲学专业委员会，并向副会长单位——稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司举行了授牌仪式。

中国中小企业协会常务副会长马彬在发言中强调，稻盛经营哲学所倡导的“追求全体员工物质与精神双重幸福”的经营理念，与我国“以人为本”“共同富裕”的发展导向高度契合。这一哲学体系为中小企业提供了多维度支撑：既包含以使命愿景为核心的战略定力，也涵盖以心性提升为关键的领导力模型，同时构建了以独立核算为基础的内部市场化机制，以及以持续创新为目标的全员改善文化。

著名经营管理专家、中国上市公司协会会长宋志平，则从上市公司治理的专业视角，剖析了稻盛经营哲学的当代价值。他认为，稻盛哲学所强调的正确思维方式、做人基本准则及“利他之心”，是企业实现长期健康发展的关键支撑。企业唯有深入践行这一哲学，才能进一步校准核心价值观，提升治理效能。此外，宋志平还以《新蓝海战略》为主题，结合当前经济格局，分享了企业突破内卷、实现转型升级的实战思路，探讨中国企业在复杂市场环境中挖掘新增长极的路径。

值得关注的是，2024年11月，稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司与浙江工商大学携手打造的稻盛商学院已正式揭牌。在10月15日的会议环节，浙江工商大学稻盛商学院联合院长赵君豪就学院的发展规划与未来愿景发表了演讲；副院长吴剑峰教授则重磅发布了“共同富裕·中国上市公司百强榜”。据介绍，该榜单是国内首个以“附加价值”为核心评价指标、深度融入共同富裕理念的企业评价体系，其核心目标是通过构建具有中国特色的评价范式，引导中国企业从传统的“股东利益最大化”思维，转向多方共赢的可持续发展模式。

大会期间，“盛和100”品牌行动目标也同步启动。稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司总经理宋旅黄表示，该行动旨在遴选盛和塾体系内的优秀企业标杆，通过“学习标杆、成为标杆、超越标杆”的良性循环，既带动更多企业成长，也推动标杆企业自身持续迭代升级。

此外，大会还设置了多场国内外企业家践行分享专场。来自中国香港、上海、北京等多地的盛和塾企业家及海外代表，结合自身企业的实战经历，分享了践行稻盛经营学的宝贵经验。这些案例覆盖传统制造业、现代服务业等多个领域，涉及数字化转型、组织变革等关键议题，充分印证了稻盛经营哲学在不同行业、不同规模企业中的实践价值与适配性。

原文：“第十七届稻盛经营学企业践行报告会”在太原举行