稻盛经营哲学为中国企业注入高质量发展动能

“原来经营的本质，藏在纯粹的初心裡。”10月15日，在太原潇河国际会议中心落幕的第十七届稻盛经营学企业践行报告会上，来自上海的制造业企业家李女士在笔记本上写下这样的感悟。为期两天的盛会中，5000余名企业家带着发展困惑而来，携着哲学智慧与实践方法而归——这场以“践行稻盛哲学，赋能企业发展”为主题的交流盛宴，正成为稻盛经营思想从理论走向企业实践的重要桥梁。

10月14日至15日，第十七届稻盛经营学企业践行报告会在山西太原潇河国际会议中心顺利举办。全国各盛和塾体系的5000余名学员企业家齐聚于此，现场分享实践案例、交流研学心得，共同探讨经营哲学与企业管理的深度融合路径，携手探寻新形势下企业实现高质量发展的核心方向。

作为这场思想盛宴的核心分享者，稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长曹岫云以《心纯见真》为题的演讲，成为全场最受关注的焦点。“不是复杂的技巧，而是纯粹的心灵，才能穿透经营迷雾。”曹岫云的解读让在场企业家频频点头，他将“心纯见真”拆解为创新、经营、劳资关系等多个维度的本质认知，“当企业管理者放下功利心，以‘敬天爱人’的初心做决策，很多发展难题会迎刃而解。”来自河北的一位食品企业负责人坦言，这让他重新审视了企业的人才培养模式，“过去只算人力成本，现在明白要追求员工物质与精神的双重幸福，这才是团队凝聚力的核心。”

对于身处转型关口的企业而言，稻盛哲学的价值更体现在具体的经营策略中。中国上市公司协会会长宋志平从资本市场视角给出的解读，精准击中了企业“内卷突围”的需求。他提出，稻盛经营哲学中“正确的思维方式”与“利他之心”，正是企业构建长期竞争力的关键，“当前经济环境下，‘新蓝海’不在同质化竞争里，而在价值创造中。”他以《新蓝海战略》为主题分享的转型路径，涵盖了内部治理优化、创新方向选择等实操方法，不少企业家当场用手机记录重点，会后围着他交流企业具体问题。

这场盛会的价值，不仅在于思想传递，更在于搭建起哲学落地的“实体支撑”。中国中小企业协会在会上正式成立稻盛经营哲学专业委员会，并授予稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司副会长单位称号。“这标志着稻盛哲学的推广从民间自发走向行业规范引导。”协会常务副会长马彬解释，专业委员会将聚焦培训、资源对接等核心服务，让中小企业能“按需取用”稻盛经营方法，“其‘追求员工双重幸福’的理念，与共同富裕导向高度契合，这正是中小企业健康发展的底气所在。”

教育与评价体系的完善，让稻盛哲学的实践更有方向。2024年11月刚揭牌的浙江工商大学稻盛商学院，在此次会议上带来了重磅成果——由副院长吴剑峰教授发布的“共同富裕·中国上市公司百强榜”，首次以“附加价值”为核心指标评价企业。“过去看营收、看利润，现在看企业为员工、社会创造的价值。”联合院长赵君豪表示，商学院将通过人才培养与研究，推动这种新评价范式普及，引导企业从“股东利益最大化”转向“多方共赢”。

“盛和100”品牌行动目标的启动，则为企业树立了可触摸的学习标杆。稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司总经理宋旅黄介绍，该行动将遴选践行稻盛哲学成效显著的企业，形成可复制的案例库。这一举措与现场的企业家分享专场形成呼应——来自香港、深圳、河南等地的12位企业家，带来了传统制造企业降本增效、服务企业数字化转型的实战故事。广东一位电子企业老板分享的“阿米巴经营落地经验”，让不少同行当场索要资料，“原来同样的行业，用对方法就能突破增长瓶颈。”

从思想解读到体系支撑，从案例分享到标杆引领，这场盛会让“稻盛经营哲学”不再是抽象概念。正如一位参会企业家在离场时所说：“我们带走的不是几句口号，而是一套能落地的思维方式和行动方案。”在高质量发展的要求下，这种以“心”为核心的经营智慧，正成为中国企业穿越周期、稳健成长的重要力量。

原文：“第十七届稻盛经营学企业践行报告会”在太原举行