树立行业标杆，讲好中国故事，传递中国声音，充分展现腾飞的中国经济、崛起的民族品牌和向上的企业家精神。近日，“崛起的民族品牌”专题系列节目对话湖北兴屹科技集团有限公司董事长王金斌先生，共同探讨电气领域的创新发展之路。

电气行业作为国民经济发展的基石，是推动社会进步不可或缺的重要力量。它不仅为各行业的正常运转提供动力支持，更在能源转型、智能化升级等关键领域发挥着引领作用。然而，当下电气行业正面临着诸多挑战与困境。传统配电设备运行状态不透明，难以实时掌握其运行参数和健康状况；维护工作高度依赖人工，不仅效率低下，而且难以做到精准维护，影响正常生产生活；新能源设备的应用场景受限，无法充分发挥其在能源结构调整和可持续发展中的重要作用。这些问题如同枷锁，束缚着电气行业的进一步发展。在这样的背景下，如何通过技术与管理的创新，打破行业瓶颈，推动电气行业的智能化转型与可持续发展，成为每一位从业者亟待思考和解决的关键问题。

从基层崛起的行业领航者

王金斌，湖北兴屹科技集团有限公司董事长，他的成长历程堪称一部励志奋斗史。他从基层工作起步，一步一个脚印，在电力行业的广阔天地中积累了丰富而宝贵的经验。凭借着对行业的深刻理解和敏锐洞察，他带领团队创立并不断发展壮大公司，成为行业内的领军人物。

王金斌在电力行业深耕多年，对市场需求和技术发展趋势有着精准的把握。他深知行业痛点所在，也明白创新对于企业发展的重要性。因此，他始终秉持锐意进取的创新精神，带领企业在技术研发、产品创新和管理机制等方面不断突破自我，取得了一系列显著成就。同时，他积极履行社会责任，担任商会会长等职务，为行业发展与地区经济交流合作贡献着自己的力量。此外，他还十分重视企业文化建设，致力于为员工创造幸福的工作环境，注重团队凝聚力的提升和员工个人成长，展现出浓厚的人文关怀。

多元化发展的行业先锋

湖北兴屹科技集团有限公司专注于电气领域，经过多年的发展，已形成多元化的发展格局。公司业务涵盖工程、电气、营销、集采、孵化等多形态，构建了完整的产业链布局。这种多元化的发展模式不仅增强了企业的抗风险能力，还为企业提供了更多的发展机遇和利润增长点。

在技术创新方面，公司始终坚持以创新驱动发展。自主研发的智能配电设备、充电桩、储能设备以及智慧管控平台等核心产品，不仅推动了传统电气设备向智能化、数字化转型，还为行业的技术进步和产业升级提供了有力支撑。例如，公司自主研发的XIM智慧管控平台，通过数字化技术实现了对电气设备的实时监控和智能管理，大大提高了设备的运行效率和可靠性。

公司凭借强大的技术实力和优质的产品服务，树立了良好的品牌形象，品牌影响力日益增强。与施耐德、西门子等全球知名企业的合作，不仅提升了公司的技术水平和产品质量，还使公司的产品和服务覆盖全国多个省市，赢得了市场的广泛认可。

公司以“诚信实干，拼搏创新”为核心精神，注重员工培养和企业内部文化建设。通过营造良好的发展环境，激发员工的创新活力和工作热情，为企业的持续发展提供了坚实的人才保障。同时，公司积极履行社会责任，致力于为社会创造价值，推动行业智能化转型与可持续发展，展现了企业的担当与情怀。

顺应市场趋势的精准布局

湖北兴屹科技集团有限公司的业务广泛，涵盖制造业和服务领域。在制造业方面，公司主要生产智能化高低压配电设备、变电设备、新能源设备以及智慧运维软件等产品；在服务领域，涉及新能源工程、电力工程、机电安装工程以及电子与智能化工程、消防工程的规划、咨询、设计、施工承包及智慧运维管理。

在产品转型方面，公司从传统的高低压配电设备和变压器，逐步向新能源领域的升压变、储能及充电桩等产品转变。虽然这些产品在原理上有相通之处，但产品转型过程并非一帆风顺。例如，升压变从低压往高压变，对技术要求更高，考验更大。公司以市场为导向，依靠自身团队对原理的深入掌握，不断进行技术研发和创新，成功实现了产品转型。然而，在产品化过程中，由于数据需要自行收集论证，公司经历了无数次失败。但正是这种坚持不懈的精神，让公司在挫折中不断成长和进步。

以品质和创新赢得先机

国家颁布的电气行业标准为企业提供了基本的质量规范，但湖北兴屹科技集团有限公司并不满足于此。企业标准往往高于国家标准，在智能性、数字性等方面不断自我完善，力求为客户提供更优质、更先进的产品和服务。

在充电桩市场，竞争异常激烈。公司虽然进入市场较晚，但凭借着对研发的大力投入，已成功推出三代产品。在市场竞争策略上，公司采取与软件企业合作的方式，充分发挥自身在硬件制作方面的优势，实现优势互补。同时，公司注重数据积累，认为产品进入市场必须扎实做好数据工作，只有通过大量真实可靠的数据支撑，才能不断提升产品的性能和质量。此外，公司还坚持多条路并举的发展策略，兼顾价格与产品优势，以满足不同客户的需求。

人才与技术为核心驱动力

软件类业务由于2020年才开始研发，且人才引进相对缓慢，发展相对滞后。为了解决软件配套问题，公司与大专院校展开合作，借助高校的专业人才和科研力量，加快软件产品的研发进程。

民营企业对市场需求的感知较为敏感，能够迅速捕捉市场变化并做出调整。但研发和人才储备是民营企业的短板。为了弥补这一不足，公司建立了容错和奖励机制，鼓励员工勇于创新、敢于尝试。同时，与大专院校合作解决专业领域难题，通过产学研结合的方式，提升企业的技术水平和创新能力。

人才储备与市场拓展并重

面对未来，公司最需要的是人才储备和市场拓展。在引进高端人才方面，公司将采取多种策略，提供优厚的待遇和良好的发展空间，吸引行业内的优秀人才加入。

企业发展如同人生，需要定下明确的目标，并在顺境和逆境中都能保持良好的心态。公司将继续坚持稳扎稳打的发展策略，以市场为导向，精准调整业务方向和产品策略，加强与外界的交流合作，不断吸收先进技术和理念。

未来，在王金斌的带领下，湖北兴屹科技集团有限公司必将在电气行业的广阔天地中绽放更加绚烂的光彩，书写更加辉煌的篇章，为推动行业的智能化转型和可持续发展做出更大的贡献。